L’ensemble scolaire La Salle Saint Laurent de Blain recherche un(e) Animateur(trice) en Pastorale Scolaire (APS) à mi-temps.
Mission principale :
- Assurer le suivi, l’accompagnement et la gestion de l’animation pastorale de l’établissement, en vue de proposer aux élèves une formation et une réflexion humaine, culturelle et spirituelle
- Accompagner plus spécifiquement les élèves dans le cadre de la catéchèse et de la préparation aux sacrements et de la culture religieuse en lien avec la paroisse
Activités du poste :
ANIMATION PASTORALE
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- Etre un soutien du chef d’établissement dans l’animation pastorale de l’ensemble scolaire, être associé à la mission du chef d’établissement dans la mise en œuvre du projet d’animation pastorale
- Faire vivre l’équipe d’animation pastorale et aider à construire le Projet d’animation Pastorale (PAP) au côté de la commission Pastorale.
- Accompagner les adultes engagés dans l’animation pastorale
- Veiller à ce que la pastorale se vive en transversalité et participer à toute instance qui oriente la vie de l’établissement
- Être à l’écoute de l’ensemble de la communauté éducative et plus particulièrement de l’équipe d’adultes afin de pouvoir faire des propositions.
- Animer et coordonner la catéchèse sur le collège, c’est-à-dire recenser les besoins et les demandes et veiller à leur prise en charge.
- Préparer et animer des temps de culture religieuse sur les différents niveaux et selon différentes formes. Réfléchir au fonctionnement.
- Animer une équipe d’animateurs de la culture religieuse, rechercher des volontaires et les accompagner dans la prise en charge des groupes, être à leur écoute, les motiver, les soutenir
- Coordonner la préparation des temps forts proposés aux élèves en lien avec les personnes ressources identifiées
- Planifier et coordonner les différentes activités pastorales
- Assurer le lien avec le prêtre référent, et encadrer ses interventions auprès des jeunes du collège.
- Animer des temps de catéchèse ou de prières à l’école primaire et au collège
- Piloter conjointement avec le chef d’établissement et la commission pastorale et faire vivre le PEJ au sein de l’établissement
- Accueillir les demandes de sacrements et travailler en lien avec la paroisse à leur accompagnement.
- Participer à l’organisation et l’animation des temps forts, des retraites
- Réfléchir et construire une animation pastorale à destination de tous les élèves, chrétiens ou non
- Faire le lien entre l’établissement et la paroisse de l’établissement
- Participer aux rencontres organisées par le service pastoral de la DDEC et de la tutelle lasallienne
- Être en lien avec les autres mouvements et serviced d’Eglise selon les besoins
- Relayer et proposer les activités du réseau national lasallien et du réseau diocésain.
- Promouvoir de nouveaux engagements notamment chez les enseignants
- Participer à la commission Pastorale de l’ensemble scolaire et contribuer à son animation
AUTRE
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- Répondre favorablement aux propositions de formation, en cohérence avec le plan de formation et la fonction. Être sensible aux propositions de formations pastorales Diocésaine et Lasalliennes et y répondre favorablement en cohérence et en lien avec le chef d’établissement
- Signaler les problèmes et dangers au Chef d’établissement
- Être à l’écoute des élèves
- Accompagner des élèves en dehors de l’établissement
Compétences requises :
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Les SAVOIRS
- Avoir un niveau de qualification équivalente à Bac +2
- Avoir une formation spécifique dédiée à l’animation pastorale.
- Avoir une expérience spirituelle et vivre sa foi en Eglise
- Avoir des connaissances minimales dans l’utilisation de l’outil informatique
- Connaître les règles de sécurité et de politesse
- Avoir une connaissance du système éducatif
- Avoir une connaissance du projet éducatif lasallien et de ses convictions pastorales
- Avoir une connaissance théologique et ecclésiale minimale
- Avoir une connaissance du règlement intérieur du collège
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité dans son domaine d’activité
Les SAVOIRS FAIRE
- Savoir animer un groupe d’élèves
- Savoir animer une réunion
- Anticiper les situations, prévenir les incidents
- Savoir alerter et rendre compte
- Maintenir l’ordre et le calme
- Se faire respecter et avoir une autorité ajustée
- Prendre en compte les questions des élèves
- Travailler en équipe
- Faire remonter les problèmes des élèves à la personne concernée
- Respecter les créneaux horaires d’ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant)
- Etre capable de travailler en équipe avec ses collègues de la vie scolaire
- S’adapter aux changements de rythme et aux diverses situations de travail
Les SAVOIRS ETRE
- Être de confession catholique, baptisé, confirmé
- Accueillir et pondérer son langage et ses attitudes
- Faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative
- Être capable de faire preuve d’une autorité affirmée mais bienveillante vis-à-vis des élèves
- Réagir à l’événement avec calme et maîtrise de soi.
- Faire preuve d’ouverture et d’une vie relationnelle
Candidature
Adresser votre candidature à Monsieur Pascal d’Erceville, chef d’établissement pderceville@ec44.fr